4月2日下午，江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇一行3人莅临中国矿业大学检查指导工作，同时在学校总务部403会议室召开调研座谈会。中国矿业大学副校长赵建岭出席会议。总务部党政班子成员参加了会议。总务部党委书记、部长陈仲元主持会议并做工作汇报。
座谈会上，黄在宇秘书长在听取了学校后勤工作汇报后，介绍了此次检查调研的主要目的和任务，并对学校后勤改革出了意见建议和期望。他说，为更好地做好省高校后勤协会建设和分支机构换届工作，发挥协会为会员、行业和政府服务的功能，推动全省高校后勤事业高质量发展，此次调研特地选择了包括中国矿业大学在内的后勤工作走在全省前列的高校，听取省内各高校的后勤工作意见，了解发展思路，督促改革进展，以促进全省高校后勤工作提档升级。他说，矿大后勤团队是一个学习型和创新型团队，能够结合学校第十四次党代会提出的“推进后勤社会化改革，构建高质量的服务保障体系”总要求，加大后勤社会化改革力度，实现总务部由“管理、服务、经营”三项职能向突出“监管”职能的转变，这也将是未来高校后勤改革与发展的方向、趋势、目标，值得其他高校学习借鉴运用，期待能把一所学校后勤的经验变成片区乃至全省后勤领域的工作经验。他还就学校餐饮服务、能源改革、制度建设等方面发表了看法。
学校副校长赵建岭代表学校感谢省高校后勤协会对矿大后勤工作的指导与厚爱，简要介绍了学校后勤改革进展情况。他说，近段时间来，在省高校后勤协会的指导下，矿大后勤认真落实好学校第十四次党代会精神，加大了在饮食、超市、班车等后勤领域的社会化改革力度，引进了优质社会服务企业进驻学校，让“专业的人干专业的事”，进一步提升了后勤服务质量，在一定程度上满足了广大师生对校园美好生活的向往与追求。下一步总务部将立足后勤新发展阶段、贯彻后勤新发展理念、构建后勤新发展格局，协同推进能源、物业、学生公寓、物流园、运动场馆等领域的社会化改革工作，推动学校后勤事业高质量发展。
总务部党委书记、部长陈仲元介绍了当前总务部运行模式、职能转换、后勤业态、机构设置和人员结构等情况，从做好校园常态化疫情防控工作、加速推进后勤社会化改革进程、完成校属企业体制改制、大力实施“智慧总务”建设、开展党史学习教育、组织干部职工教育培训等六个方面汇报了年度重点工作，并从饮食改革、能源改革、物业改革、人力资源改革、质量与安全改革等五个方面介绍了下一步学校后勤改革的努力方向，同时提出了后勤社会化改革缺少顶层设计和政策导向、高校后勤工作缺少上级主管部门指导、学校内部沟通与协调机制不畅、后勤专业技术人才匮乏的四个困难与困惑。
会后，黄在宇秘书长一行在总务部党委书记、部长陈仲元的陪同下参观了学校后勤社会化改革成果之一的桃苑餐厅，对其高质量的服务表示肯定！
江苏省高等学校后勤协会成立于2014年12月，是江苏省内从事高等学校后勤管理、服务、经营工作的单位自愿组成的自律管理的后勤系统行业性、非盈利性社会组织，接受登记管理机关江苏省民政厅、业务主管单位江苏省教育厅的业务指导、管理和监督。协会旨在全面贯彻党和国家的教育方针；以服务为立会之本，努力为会员、行业和政府服务；开展全省高校后勤行业理论研究、工作交流、行业协作；实施教育后勤行业自律和规范管理，促进行业健康发展；在政府和行业之间发挥桥梁和纽带作用，主动承担政府职能转移，为实现全省高教事业又好又快发展做出积极贡献。（图：赵丹；文：杨爱东）
