2月23日下午，杭州电子科技大学后勤集团2022年工作会议在学校科技馆扇形会议室召开。后勤集团领导、中心正副主任、部门经理、党政办公室（信息办）、人力资源部、品质监控部、财务部全体人员等近50人参加了本次会议，会议由后勤集团副总经理马超英主持。
会上，后勤集团副总经理陈仙保传达了学校2022年工作会议精神。校长朱泽飞全面回顾了2021年学校工作，并强调了2022年要着重做好的十个方面的工作。校党委书记王兴杰从坚持党建统领、抓好整改工作、坚定发展目标三个方面对2022年工作作了具体部署。
会上，后勤集团纪委书记周爱娟简要总结了2021年纪委主要工作，并阐述了2022年纪委工作要点。她强调，要加强自主学习，狠抓工作落实，构建协助、监督、教育和队伍“四个体系”，营造风清气正的后勤政治生态环境。后勤集团副总经理马超英对从亚运会后勤保障工作、绿色校园建设、专项工程、信息化建设、人才队伍建设、创收工程、民生工程七个方面对所分管部门部署明确2022年工作重点。后勤集团副总经理陈仙保以过去、现在、未来为切入点提出关键词，他指出，2022年要点面结合，奋力开拓。他从党委巡视、经责审计、亚运会保障、公寓家具改造、食堂改造、绩效工资改革、安全工作七个点，分管部门工作的六个面对2022年工作提出要求。
会上，后勤集团党委书记、总经理林浩作总结发言。他对于集团2021年所取得的成绩给予充分肯定，对大家的辛勤付出表示感谢，并对2022年集团工作提出以下五点要求：一是坚守后勤初心，精进服务水平；二是明确努力目标，提升服务技能；三是强化成本意识，提升绩效管理；四是健全规章制度，持续平衡发展；五是找准自身定位，干净奋发有为。他希望后勤全体员工能够齐心协力，勇于创新，做实后勤智、绿、雅、育文章，助力提升学校教学科研，以优异成绩迎接党的二十大和浙江省第十五次党代会的胜利召开。
