各有关单位：
为了搭建全国高校后勤系统与著名企业互动交流平台，学习先进管理模式和经验，促进高校后勤文化建设和引进现代人力资源管理，深入探讨高校后勤文化建设和人力资源管理工作的热点难点问题，提升后勤队伍素质和服务管理水平，促进高校后勤改革发展，中国教育后勤协会秘书处及思想文化建设与人力资源管理专业委员会按照行业组织的职能要求和今年的工作计划，将与海尔集团共同举办系列研修班。请高校后勤主管领导和高校后勤管理部门、后勤实体选派人员参加。请各省级高校后勤管理研究会（协会）协助做好组织报名工作。现将会议具体事项通知如下：
一、时间地点
时间：第一期：2014年5月23日-26日（23日报到）
第二期：2014年7月25日-28日（25日报到）
地点：山东省青岛市
二、会议内容（详见附件）
1.专业培训：邀请人力资源专家、海尔集团专家主讲；
2.座谈研讨：邀请部分高校后勤负责人作典型经验交流；
3.观摩交流：参观海尔工业园、海尔文化体验馆、部分高校后勤单位等。
三、参会对象
高校后勤主管领导和后勤管理部门、后勤实体负责人及后勤思想文化建设与人力资源管理负责人等。
四、资料征集
为便于交流，特向高校后勤系统征集论文和典型经验材料，内容围绕本次交流研修主题。有关征文和经验材料将选择安排研修班上交流，收入资料汇编并选择优秀征文向有关报刊推荐发表，请将资料电子版于5月 15日前发送至wulihd@126.com。
五、报名办法
1.培训费：960元/人，报到日交付。培训食宿参观统一安排，住宿费用各单位自理。
2为便于做好接待安排，各单位收到本通知后，请尽快确定参加人员名单，通过电话、传真或电子邮件方式尽早报名。各地统一组织报名的单位请尽早预报人数，以便安排。
联系人：任 薇
报名电话：010-62519389 62056988
报名传真：010-82501039 电子信箱: wulihd@126.com
协会秘书处：马 丹 电话：010-82503016
附件：1.报名回执
2.日程安排
中国教育后勤协会秘书处
二〇一四年四月二十一日
附件1：
高校后勤文化建设与人力资源管理高级研修班（海尔专题）
报名回执
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姓名 |
工作单位 |
部门及职务 |
电 话 |
传 真 |
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详细通讯地址 |
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邮政编码 |
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附件2：
高校后勤文化建设与人力资源管理高级研修班（海尔专题）
日程安排（第一期）
5月23日 全天报到
5月24日
上午8:30—10:30 在海尔集团总部中心大楼
一、开班式
1．中国教育后勤协会及思想文化建设与人力资源管理专业委员会负责人致辞；
2．海尔集团负责人致辞。
二、企业文化建设专题研修
1．企业文化的内涵、作用及蕴涵的生机与活力；
2．海尔企业文化与企业形象、团队精神、品牌文化及文化建设实践。
主讲人：海尔集团原党委副书记王安喜
3.10:30-12:00参观考察海尔工业园、海尔文化体验馆、海尔家电体验馆。
12:00 午餐
下午14:00—17:30在海尔集团总部中心大楼
海尔人力资源管理与价值体系专题研修
主讲人：海尔大学人力资源培训讲师
5月25日 上午8:30—11:30 在下榻宾馆教室
三、高校后勤人力资源管理专题研修
1.事业单位人事分配制度改革的政策动向和工作重点及其对高校后勤收入分配改革的影响、借鉴与对策；
2.高校后勤如何引入现代人力资源管理、科学设置岗位等级、合理构建绩效考评和薪酬福利体系；
3. 高校后勤实施劳动合同法遇到的难点问题及劳动用工法律纠纷规避措施与解决途径；
主讲人：国家人社部有关专家、高校后勤专家、学者
下午14:30—17:30 在下榻宾馆教室
高校后勤文化建设与人力资源管理交流研讨
1. 高校后勤文化的内涵、功能及推进后勤文化建设的任务和难点问题探讨；
2. 如何建设有利于协调化解矛盾，增强凝聚力的和谐后勤文化；
3. 高校后勤队伍面临的新老交替“断层”、人才短缺问题分析与对策；
4.高校后勤劳动用工成本的现状与趋势，用工成本核算办法和成本控制对策与典型经验交流。
5月26日 业务考察或返程。