3月24日下午，中央财经大学后勤处（后勤集团）在实验楼后勤会议室召开新学期工作布置会议，后勤处（后勤集团）助理及以上干部参加了会议。校党委副书记梁勇出席会议并作了重要讲话。
会议由后勤处（后勤集团）处长、总经理王本哲主持。
会上，王本哲处长、总经理首先传达了3月18日全校工作布置会会议精神，介绍了学校本学期工作计划要点，根据学校工作计划和集团工作实际，对后勤处（后勤集团）2016年工作做了详细部署。之后，党总支书记曹平传达了2016年学校组织工作及党风廉政工作会议精神，并布置2016年后勤党建和廉政建设工作。
按照会议议程，饮食服务中心副主任武奇华、物资与工程管理部主任常新生、质监与节能管理部主任于建民、校园环保中心副主任王琛做为部门、实体代表就各自情况和新一年针对本部门工作实际做出的谋划部署做了工作汇报。
随后，梁勇副书记作了重要讲话。他首先充分肯定了后勤处（后勤集团）干部员工多年来的工作，赞同后勤处（后勤集团）2016年工作计划，并代表学校对多年来尽职尽责的后勤全体人员表示感谢。
他认真分析了我校后勤工作所面临的严峻形势、困难和多重压力，一是后勤管理和服务水平与学校跨越式发展不配套的压力，二是学校后勤服务社会化趋势加快与政府购买服务造成的压力，三是后勤目前状态与师生对后勤管理与服务整体要求提高不相适应的压力，四是高科技、信息化、智慧化的技术与理念对后勤传统运行模式的挑战带来的压力，五是部分后勤干部、员工与“学习新常态、适应新常态和引领新常态”的新要求不适应，创新动力不足，工作上不主动、不作为给推动工作带来的压力。
梁勇副书记要求，在严峻的形势和困难、压力面前，后勤人要秉承“安稳为先，管理为要，服务为上，基础为实，廉勤为根，育人为本”的工作理念，遵循两大工作原则：一是依法、依规、依纪、依责、依令原则；二是万事当头廉为先，勤政团结排万难。
梁勇副书记将后勤工作凝练成“水、电、暖、节、行，食、宿、法、绿、维”十个字，对后勤整体工作提出了十二项要求，即一要安稳常态化，要始终坚持：没有当有事，小事当大事，偶然当必然，个案当全面，它案当已案，过案当现案，隐患当事故，整改当抢险，预案当法规，演练当实战，追责当刑案，职责当生命；二要保障规范化；三要管理制度化；四要队伍职业化；五要人才多样化；六要创新经常化；七要运营良性化；八要运行智慧化；九要服务精准化；十要应急熟练化；十一要廉勤持久化；十二要育人职责化。重点强调了2016年两大方面工作任务，一要着重抓好两大工程：即学院南路校区食堂改扩建工程和学院南路校区电增容工程。二要着力推进六项工作：一是全员聘任工作，二是老师餐厅建设与运营工作，三是节能节约型校园建设工作，四是公务用车改革工作，五是启动精细管理与精准服务工程，六是启动后勤运维智慧化工程项目。
梁勇副书记要求后勤各级党组织和党员干部，要按照学校党委布署，认真开展好“两学一做”学习教育活动，做到真学、真懂、真信、真干。
最后，梁勇副书记要求后勤干部要牢固树立责任意识、奉献意识、创新意识、团结意识、廉勤意识、担当意识，强调做好工作奉献是前提，团结是基础，担当是核心，责任是关键，创新是动力，廉政是根本。后勤人要按照同心同德、同愿同行、同力同进要求，将学校后勤事业发展好，将后勤处（后勤集团）建设成为有亲和力、凝聚力、创造力、战斗力的示范集体，为后勤处（后勤集团）每一位员工创造一个成才发展的宽松、公正、公平、向上的好环境，助推每位员工，过好日子、干好工作。