2016年7月，随着中南大学后勤保障部各单位岗位劳动竞赛方案批复通知的下达，后勤保障部岗位劳动竞赛进入全面开展阶段。
《中南大学2016年党政工作要点》和《中南大学2016年工会工作要点》对岗位劳动竞赛提出了明确的要求，学校领导、校工会、后勤保障部高度重视岗位劳动竞赛活动。朱学红副校长在指导后勤工作时提出，通过实施6T管理法和岗位劳动竞赛，让后勤员工进一步明确岗位职责和服务要求，通过逐级检查，层层压实，做到管理有序、服务有方。后勤保障部把岗位劳动竞赛列为2016年党政工作要点，结合“两学一做”学习教育活动，全面推行“6T”管理法，加强后勤规范化与精细化管理，把岗位劳动竞赛作为开展“两学一做”学习教育活动中立足岗位做贡献的主题实践活动，教育引导员工增强服务意识、转变工作作风、提高服务质量、立足岗位作贡献。
在高文兵书记、朱学红副校长的关心指导下，后勤保障部党政组织对国内兄弟高校进行了认真调研，研究制订了《后勤保障部开展2016年岗位劳动竞赛活动方案》，成立了以后勤保障部部长蔡恒学、党委书记李顺长为组长的后勤保障部岗位劳动竞赛活动工作小组，分管理岗位和生产服务岗位两大类，全员开展劳动竞赛活动。5月25日，在全体党员和管理骨干大会上召开动员部署大会，蔡恒学部长要求各级管理干部和全体党员同志们在岗位竞赛活动中模范带头，后勤保障部各类岗位所有近1600名干部职工全员参与，各单位以岗位劳动竞赛为契机，掀起新一轮学习技术技能的热潮，提高服务技能，切实提高管理水平和服务质量。
根据后勤保障部岗位劳动竞赛活动方案的统一部署，各单位成立了岗位劳动竞赛工作小组，制定了本单位的劳动竞赛活动方案，结合本单位工作实际，依据《岗位职责与量化考核》及相关规章制度，制定了每个岗位的《6T实务一览表》，明确了岗位6T实务要点、操作标准和评分细则。管理岗位以“天天优质服务、天天规范管理、天天沟通处理、天天整合归档、天天清扫整理、天天改进提升”为6T实务要点，生产服务岗位以“天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进”为6T实务要点，通过不同岗位的6T实务要点实现优质服务、规范管理、提高效率、保障安全。
经过广泛宣传发动，深入细致的前期工作，各单位员工基本了解6T管理的核心内容，生产服务一线员工都觉得6T管理操作简单易行，员工每天该做什么、怎么做清晰明了；部分管理人员克服了畏难情绪，转变了思想观念，感受到6T管理强化了服务意识，促进了工作有序管理和高效运行。后勤保障部上下营造出了实施6T管理、积极投身到岗位劳动竞赛中的良好氛围。
相信通过此次全员岗位劳动竞赛，后勤管理水平和服务质量会得到进一步提升，为推进学校“双一流”建设、创办世界知名的有特色高水平研究型大学提供更好的后勤支撑。