浙江师范大学：校企党工委召开党风廉政建设工作会议

      9月8日上午，校属企业党工委召开党风廉政建设工作会议，总结上半年党风廉政建设工作开展情况，部署下半年主要工作。校属企业党工委委员、后勤集团党政领导班子成员、主任助理及以上中层干部参加会议。会议由校属企业党工委委员、后勤集团党委副书记申屠文月主持。

      校属企业党工委书记、后勤集团党委书记方豪彪在总结讲话中强调，党风廉政建设工作是推动企业稳健发展的政治保证，全体党员干部一是要进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，各级领导干部要切实落实“一岗双责”， 认真按照党风廉政建设责任制的分工，担负起分管单位、部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作责任；二是要带头学习，带头倾听员工群众呼声，带头坚持民主集中制 原则，带头执行廉政规定，带头转变作风；三是要按照党风廉政建设相关制度规定，加大督查督办工作力度，督促各单位、各部门抓好落实；四是要按照“两学一做”学习教育实施方案，做到六个规定动作不走样，自选动作不断创新，扎扎实实地把“两学一做”学习教育开展好，取得实实在在的效果。

      校属企业党工委委员、纪工委书记傅美芳就校属企业2016年上半年党风廉政建设工作情况进行了汇报，并对下半年工作进行了部署。2016年上半年校属企业围绕中心工作，在健全党风廉政工作机制、推进正风肃纪、推动作风建设、开展党风廉政教育等方面作出了努力：按照学校要求开展“两学一做”学习教育，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；召开了4次 党风廉政建设工作专题及有关的工作会议；在校属企业内部开展纪律和作风建设专项检查，对发现问题的单位及个人进行了谈话教育；邀请学校纪委负责人作专题辅 导讲座，不定期走访校属企业下属单位；对校属企业下属单位新提拔及换岗干部进行廉政谈话；做好经营性资产领域廉政风险分析排查及汇报工作。通过努力，校属 企业党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效。

      会议同时对校属企业党风廉政建设工作中存在的问题及薄弱环节进行了分析：目前校属企业中还存在资产管理的体制和机制有待进一步健全和完善；部分项目的采购、招标及验收等环节还有待进一步规范；作风建设也存在诸多不容忽视的问题；制度的执行力方面还有待进一步提高等等。