3月下旬，集团对2016年度服务质量与安全工作综合评定结果进行应用，落实考评激励机制，对排名前三的中心兑现奖励。
该综合评定工作的评分依据主要包括集团日常检查情况、问卷调查情况、各中心获奖情况，以及主任以上管理人员综合评价情况等。通过量化打分与综合考核，水电供应与维护中心、市场开发中心和学生餐饮服务中心分别获得综合排名前三。为鼓励先进、鞭策后进，集团还对获得前三名的单位及所辖204名职工分别进行了现金奖励，奖金总额约58000元，切实做到了将奖金发放落实到三个中心的每名职工；此外，在集团即将开展的先进个人表彰活动中，三个获奖中心的主任被直接认定为“后勤服务先进工作者”。