为进一步贯彻落实十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强学习型党组织建设，推进精准化管理、精细化服务， 2018年1月17日，江苏科技大学后勤集团开展了《工匠精神4.0》一书读书交流，王兴伯书记主持。
李佐荣、崔楼、张文涛、荆兴莉、袁晓娟等五位同志“从大处着眼、小处着手”结合岗位实际工作，将对《工匠精神4.0》深刻理解与自己的学习、工作、生活、思考结合起来，作了认真并富有哲理的发言。与会者认真聆听，对“如何读好一本书”、“如何发挥工匠精神”从中得到了启发。后勤集团已经连续11年组织管理骨干开展“读一本书”学习交流活动，今年选读《工匠精神》，各二级部门积极开展读书交流活动，并向集团推送了50余篇读书心得。
学习工匠艺术，践行工匠精神，不是一朝一夕之事，而是重在长效、重在永恒。会议要求大家，一要提高认识，践行“工匠精神”是贯彻党的十九大精神的一项具体要求，党的十九大报告中提出要“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风气和精益求精的敬业精神”。二要将践行“工匠精神”与集团开展的各项专项管理、服务工作结合起来，集团开展的ISO9000贯标、安全风险管理、7S现场定置管理、6T实务管理、“三声微笑”服务为长效践行“工匠精神”搭建和提供了平台。要求每个后勤员工，将“工匠精神”体现在行动上，用久久为功的思想，长效、用心践行“工匠精神”，提供“工匠服务”、凝练“工匠文化”，把原本简单的事情做到不简单，把后勤平凡的事情做到不平凡，齐心协力，让后勤耕耘的每一寸土地都开满绚丽多彩的“工匠之花”。