7月20日，副校长徐士元在新城校区第二食堂311会议室主持召开后勤工作暑期研讨会，启动后勤管办分离体制改革实务研讨工作。基建与后勤管理处和公共事务服务中心全体科级及以上领导干部（含考察干部）参加会议。
会上，徐士元对管办分离的后勤体制进行了解读，并对机构改革后的大后勤工作提出了管理科学化、措施精细化、运行规范化、服务人本化、队伍专业化等五大工作目标。同时，他要求全体后勤员工要对标对表、廉洁自律，做到人人尽责、公开有序，使得服务效果持续提升，要求基建与后勤管理处和公共事务服务中心要建立信息交流机制、人员评价机制、监督反馈机制、员工激励机制和宿舍服务协同机制，提升后勤管理与服务水平。
基建与后勤管理处、公共事务服务中心新任领导班子成员围绕后勤工作提出了目标要求，部署了暑期工作和研讨安排，各科、部新任及拟任负责人围绕本部门工作目标、存在的问题和困难、改进措施作了发言。
据悉，本次会议是后勤工作的研讨启动会议，后续基建与后勤管理处和公共事务服务中心各科、部将对后勤工作进行充分调研，持续沟通交流研讨，不断完善后勤管理与服务机制，全面提升服务水平和保障能力。（ 吴晨红）