根据省高校后勤协会徐连片区2020年的工作安排，作为徐连片区片长单位的中国矿业大学利用中国教育后勤协会于11月9-11日在上海举办“2020中国教育后勤协会展览会”的契机成功组织召开了“2020年徐连片区工作研讨会暨新时代高校‘智慧后勤’建设论坛”，此次活动共有18家会员单位、61人参加。
为充分深化“智慧后勤”建设的思路、方法、路径，中国矿业大学先行组织片区各参会单位参观了“2020中国教育后勤协会展览会”。大家先后参观了阿里巴巴集团、上海高后股份、中快餐饮、威派格、近邻宝、爱玛客、易咖、正元智慧、海尔、水成等近200家企业展商展示的校园餐饮、平安校园建设、教育后勤信息化、健康环境、能源管理、卫生感控、自助服务等七大板块的先进技术和相关设备，切实感受了以5G、大数据、物联网、人工智能等先进技术为支撑的教育现代化后勤的新成果。
11月11日上午，2020年徐连片区工作研讨会暨新时代高校“智慧后勤”建设论坛在上海绿地九龙宾馆举行。江苏省高等学校后勤协会副会长、徐连片区片长、中国矿业大学副校长赵建岭出席会议并作重要讲话。论坛由江苏省高等学校后勤协会徐连片区秘书长，中国矿业大学总务部党委书记、部长陈仲元主持。
论坛上，赵建岭副会长发表讲话。他对此次论坛的成功举办得到中国教育后勤协会、江苏省高等学校后勤协会和片区各会员单位的大力支持表示衷心的感谢。并就参展和论坛畅谈了三点体会：一是高校后勤需要通过智慧化手段实现“前勤”。此次展会展出的设备具有先进性、实用性、广泛性，社会给高校提供的智慧资源是有较好的保障；各个高校都在加强“智慧后勤”建设，且均各有特点，但后勤资源的深度融合和有力聚合还有待进一步加强。二是高校“智慧后勤”建设需要发挥各自特长，实现“取长补短”，高校“智慧后勤”建设的工作机制、运行模式、作用发挥还有待进一步加强研究，以寻求最优、最佳、最捷的建设路径。三是高校“智慧后勤”建设还有待进一步发挥后勤职工的聪明才智，充分调动后勤职工的主动性、积极性和创造性，实现“智慧后勤”建设的高端化、便民化、快捷化，实现“让数据多跑路、师生少跑腿”的目标。同时，他还对徐连片区各会员单位“智慧后勤”建设提出了工作设想。他认为，地方经济与社会发展水平在一定程度上影响着高校“智慧后勤”建设水平，各高校需要主动加强校地合作，争取地方党委和政府的政策、资金、技术支持；高校“智慧后勤”建设需要瞄准师生个性化需求，从师生对校园美好生活的向往与追求出发，实现后勤管理与服务的智能化；高校“智慧后勤”建设需要因地制宜、因校制宜、因情制宜，各高校需要加强后勤的硬件和软件建设，分步实施、加强研判、把握形势，杜绝“智慧后勤”建设的简单化、形式化、粗糙化。
陈仲元秘书长作论坛总结。他说：“通过大家开诚布公地交流，谈体会、谈想法、谈情况，论坛实现了召开的初衷。从交流中，我们发现各个高校都有强烈的‘智慧后勤’建设的意识；‘智慧后勤’是学校智慧校园建设的一个重要组成部分；‘智慧后勤’建设需要充分利用市场和引入社会资金进行建设。在‘智慧后勤’建设上还存在着‘技术资源整合困难、资金筹措困难、专业技术人员引进困难’三方面难题，需要做好‘智慧后勤’建设的长远规划、资金筹集办法和人员的‘内培外引’，共同做好‘智慧后勤’建设这一大文章。”
各会员单位负责人纷纷畅谈了参展的切身体会。他们认为，当前企业的研发能力蒸蒸日上，企业研制的适合高校后勤的产品日益增多，各高校需要有甄别、有条件、有选择地引进、消化、应用；作为知识创新主体的高校更应加大研发能力建设，为高校“智慧后勤建设”助力。同时，各单位分别交流了各自学校“智慧后勤”建设的具体情况。
论坛要求，徐连片区各会员单位需要认真领会赵建岭副会长讲话的精髓要义，不忘初心、牢记使命，结合各自单位的工作实际，加大“智慧后勤”建设力度，实现高校后勤建设的华丽转身和提档升级，构建高校后勤建设的新发展格局，为学校改革与事业发展贡献后勤“智慧”、方案、模式！（图：郝雄飞；文：杨爱东）