3月8日下午，浙江外国语学院后勤服务中心在望C116会议室召开2023年度全体员工大会。中心主任丰翔龙、党总支书记陈华群、副主任钱伟，各部门负责人和全体员工出席本次会议，会议由钱伟主持。
后勤服务中心主任丰翔龙代表中心领导班子作2022年工作报告，总结了2022年重点工作的完成情况、2022年度财务工作执行与完成情况，并就2023年中心工作做出部署。他指出，022年度所有员工都聚焦于重点工作，心往一处想、劲往一处使，圆满地完成了学校交办的各项任务；同时中心内部创新整合资源，打造了如垃圾分类、校园风貌建设、完善餐饮保障格局等亮点工作。中心员工从小事做起，做好日常保障工作，优化后勤服务水平，增强后勤队伍的凝聚力，强化自身建设。他强调，在新的一年，要加强文化后勤建设，推动中心健康有序发展；加强服务后勤建设，提升师生幸福指数；加强智慧后勤建设，提升信息化水平。
后勤服务中心党总支书记陈华群代表中心党总支作2022年党建工作报告。他总结了2022年党建工作的开展情况，并阐述了下一阶段党建工作的计划，并提出了三点要求。第一，要进一步强化基层党组织建设，坚持以建设学习型创新型党总支为目标，持续加强理论学习，强化思想武装，开拓党员视野，加强党员队伍建设；第二，要进一步深化全面从严治党，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，着力营造风清气正的良好政治生态；第三，进一步加强党风廉政建设，积极构建权力制约监督体系，自觉接受广大人民群众的监督。
后勤服务中心副主任钱伟向全体员工解读了《后勤服务中心荣誉体系建设实施方案》，他指出此方案的意义在于推进中心文化建设，进一步增强员工的凝聚力以及工作积极性，努力提升后勤服务团队的质量与水平，希望全体后勤人都能够以饱满地热情用心做好后勤保障工作。随后，他宣读了2022年度优秀员工名单。中心领导为吴菁、徐玲丽等35名获奖员工颁发证书并合影留念，向全体员工一年来的辛勤付出和对中心工作的全力支持表示感谢。
通过此次会议，全体后勤员工进一步统一了思想，凝聚了共识，振奋了精神，为新学期各项服务保障工作的开展打下了基础，指明了方向，以更好地为学校教育教学工作保驾护航。
