各有关单位：
为深入贯彻落实高校后勤“三全育人”工作，多层面、多角度、多渠道总结提炼“三全育人”好经验、好做法，打造后勤服务育人和劳动育人特色模式，优化后勤育人制度，强化组织保障，营造良好育人氛围，健全后勤“三全育人”工作体系，中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会（以下简称“思专会”）于2022年10月开展了高校后勤“三全育人”实践案例征集活动。活动发布以来，多家高校及服务高校企业参与申报，经材料初评、专家组评审，推举出优秀案例16个、入围案例20个，现予以公布。（详细名单见附件）
希望以上被推举为优秀案例和入围案例的单位能够锐意进取、再创佳绩，希望各地区高校后勤相关单位能够充分借鉴以上单位先进经验，开展后勤“三全育人”工作，为健全后勤“三全育人”工作体系，落实立德树人根本任务提供有力支撑。
附件：1.《“2022年度高校后勤三全育人实践案例”优秀案例单位》
2.《“2022年度高校后勤三全育人实践案例”入围案例单位》
中后协思〔2023〕5号关于公布“2022年度高校后勤三全育人实践案例”的通知.pdf
中国教育后勤协会
思想文化建设与人力资源管理专业委员会
2023年7月7日