7月4-8日，由中国教育后勤协会主办、黑龙江省教育后勤管理协会协办的“全国高校后勤管理干部后勤管理风险防控专题研修班（第二期）”在哈尔滨成功举办。来自哈尔滨工业大学、北京师范大学、上海交通大学、江苏大学、西北民族大学等高校近140名分管后勤校领导及后勤部门负责人参加专题研修班。中国教育后勤协会会长刘建平；黑龙江省教育厅党组成员、副厅长冯伟泉，发展规划处副处长李向东；黑龙江省教育后勤管理协会秘书长、黑龙江中医药大学后勤管理处处长邵成文出席开班仪式。中国教育后勤协会副会长兼常务副秘书长黎玖高主持开班仪式并在结业仪式上作总结讲话。协会培训部主任张冠勇主持研修班。
开班仪式冯伟泉发表致辞，感谢中国教育后勤协会在黑龙江省举办全国后勤同仁研修班，为黑龙江提供良好的全国交流平台。他指出，高校后勤管理存在风险隐患，相信通过此次培训，能够增强后勤管理干部的法纪意识和风险意识，提升后勤管理队伍的整体素质。他要求黑龙江省高校要珍惜此次机会，加强与兄弟省市后勤协会和各高校的交流学习。
他强调，黑龙江省是国家现代农业科研高地、国家重大装备制造人才培养产研高地、国家向北开放对俄教研合作高地和国家冰雪体育训练学研高地。高等教育进入高质量发展的新时期，围绕黑龙江全面振兴全方位振兴，要努力办好人民满意的教育，建设更高质量、更优变量、更强力量的黑龙江教育。
他指出，黑龙江省教育后勤管理协会成立于2002年，协会成立20年来，得到了国家教育后勤协会的指导和大力支持，在承接政府职能转移、搭建交流平台、制定行业标准、引领行业发展、促进行业自律、宣传先进典型、抗击新冠疫情等方面积极发挥作用，服务区域高等教育发展，有效地发挥了参谋助手和桥梁纽带的作用，得到了全省高校的肯定。
黑龙江省教育厅党组成员、副厅长冯伟泉致辞刘建平作开班动员讲话。他衷心感谢为本次研修班提供大力支持的黑龙江省教育教育厅、省学校后勤管理协会、黑龙江省中医药大学、东北林业大学，并指出，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年的时间节点，协会持续举办以高校后勤管理风险防控为主题的专题研修班，主要是基于以下几个方面的考虑：
中国教育后勤协会会长刘建平讲话一是落实高校后勤全面从严治党的政治要求。后勤作为高校内部的重要基层组织，因人、财、物权较为集中，近些年屡次发生的案例说明腐败空间仍然存在。因此，如何把全面从严治党落实到后勤党建的各项工作中，是后勤管理干部，尤其是后勤系统的纪检干部必须要面对的现实挑战。他要求后勤干部队伍要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是基于建设教育强国的迫切需求。总书记在今年5月29日讲话中强调，建设教育强国，龙头是高等教育。进入大众化发展阶段的高等教育，高质量发展成为必然的选择，如何建立与之相匹配的高质量后勤保障服务体系，不断提升广大师生对美好校园生活的满意度，需要全体后勤人有讲政治、讲规矩、讲奉献的政治定力，有直面困难，解决问题的智慧和勇气。
三是基于后勤管理特殊性的需求。高校后勤业务涉及行业广，经营目标多样性，财务管理具有特殊性，后勤管理干部需要在政策执行、决策流程、内部治理、个人廉政方面全面提升管理能力。后勤管理干部轮岗较为频繁，面对后勤工作的复杂和专业性，要通过系统学习，让权利更加规范运行，确保后勤事业发展更加健康。
他表示，全国高校后勤管理队伍要通过系统的学习研讨，把学习党的二十大精神的成果转化为高校后勤管理提质增效的实际举措，落实到讲政治、能干事、善创新、重实干、守纪律的实际行动上。未来管理干部风险防控专题研修班也将作为协会实施“全国教育后勤人才助跑计划”的重要品牌培训项目持续举办。
刘建平指出，中国教育后勤协会作为全国性行业组织，刚刚跨过10个年头，协会一手抓行业资源的集聚和转化，一手抓探索和引领教育后勤的发展方向。高校后勤要关注未来发展的一些重要趋势：
一是要关注校园的数字化转型。校园的数字化转型一定是未来后勤改革发展的趋势。要抓住机遇，从教育后勤事业的重要领域、关键环节、突出矛盾入手，借助数字化转型持续推进教育后勤自身的深化改革和管理创新。
二是要关注后勤双碳战略。高校碳排放总量虽然在整体排放中不是大头，但因为其具有示范引领作用，在实施国家双碳战略中的作用非常独特。要大力推进节能、节水、节电设施设备和相关数字技术的应用、推进绿色学校建设。
三是要始终把校园安全放到首要位置。校园安全是红线也是底线。后勤是校园安全的核心领域，后勤干部一定要把生产安全、食品安全、舆情安全等牢牢记挂于心，不断提升自身的校园安全管理能力和水平。
四是要关注后勤人才队伍培养。后勤改革和发展成败，后勤服务质量的高低，最终依赖力量还是要有一支有情怀、懂教育、知后勤、善创新的后勤高素质人才队伍。后勤管理干部不仅要提升自己的综合能力，更要注重学校后勤管理人才、专业技能人才的培养和储备。
五是要关注服务育人体系建设。高校后勤要在工作中贯彻服务育人理念。通过强化服务育人意识、丰富服务育人路径、提升服务育人质量、构建服务育人课程师资体系，把后勤平台打造成为“三全育人”的重要组成部分。尤其要重视让参与高校后勤服务的社会企业也同时参与到劳动服务育人中来。
专家授课
现场互动
分组研讨
分组讨论总结汇报
黎玖高在研修班总结讲话中对后勤管理干部提出要求：一是要对岗位心存敬畏。一定要有风险意识。保护好自己，保护好单位，才能保障我们事业的持续健康发展；二是要跟上时代的步伐，加强主动学习和交流。既要精于业务，也要加强对国家政策、制度和法规的学习和掌握；三是要切记制度前行。要始终把权力放在制度的牢笼里，制度的公开、透明和完善是保护自身最有利的工具；四是要坚持规范优于效率，效率服从规范，要通过制定预案来规范处理突发事件。
他强调，后勤人不能通过懒政来规避风险，不作为或者乱作为是后勤工作最大的风险隐患。后勤干部队伍要保持头脑清醒，明辨政治，把理论学习和业务能力提升充分融合。结合当下的主题教育多读书、多思考。
中国教育后勤协会将持续实施“全国教育后勤人才助跑计划”，通过多层次的培训计划、高质量的培训内容和服务，秉承“有社会责任感、值得信赖、有凝聚力、有文化、有特色”的办会理念，致力全面推进后勤管理职业化，全力为推动新时代教育后勤高质量发展贡献智慧和力量。
学员反馈
