8月22日下午，太原理工大学后勤保障处在迎西校区会议中心一层会议室召开工作交流研讨会。会议以“聚焦高质量、迈进新赛道”为主题，总结交流2023年暑期工作情况，研讨展望新学期工作目标。太原理工大学党委常委、副校长任喜莹，财务部部长和红伟，审计处负责人黄大银出席会议，后勤系统党委书记贺光明，后勤保障处处长师红军，副处长安俊生、贾新泽、宋晓峰、赵海峰，以及后勤保障处副科级以上干部参加会议。本次会议由贾新泽主持。
会上，饮食、公寓、物业、动力保障、工程科和幼儿园等部门负责人就暑期重点工作、民生实事、专项工程、安全隐患和风险化解的推进落实情况及秋季学期计划推动的重点工作、创新工作、惠民举措和劳动育人建设情况进行了汇报交流，各副处长就分管领域汇报情况进行了补充和点评。
师红军在汇报总结中表示，本次会议召开的目的，就是要进一步明确后勤发展方向，锚定后勤奋斗目标，找准定位，统一思想，聚焦后勤高质量发展，迈进助力双一流建设新赛道。他简要总结了各中心各部门的工作汇报，提出了“双一流建设，后勤何为？”的重要课题。要求后勤保障处上下要守底线，知敬畏，存戒惧，作表率，时刻保持“清醒坦诚、聪明智慧”，用实干赢得尊重，用奉献赢得称赞，以后勤各项工作的高质量发展，全面助力学校“双一流”建设。师红军还就近期后勤几项重点工作进行了安排部署。
贺光明充分肯定了后勤各级干部担当作为的精神状态，并从三方面对大家提出要求，一是要高标准制定高质量发展的方案措施；二是要坚持以师生为中心的工作理念，与时俱进，不断创新工作思路方法，实现精准高效服务；三是要廉洁自律，后勤各级干部务必保持谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，走好后勤的赶考之路。
任喜莹在总结讲话中表示，后勤干部职工暑期勤勉敬业、担当作为的精神很受感动，代表学校对大家所作的工作给与了充分肯定。他指出，在学校高质量发展的背景下，一是要高站位，守底线，坚持落实“立德树人”根本任务，要旗帜鲜明讲政治，履职尽责抓落实，清正廉洁守底线，高压常态保安全；二是要高质量，加速度，后勤高质量发展的内涵就是“提质、增效”，要将主题教育成果落实到后勤高质量发展具体工作中，从人性化、精细化、便捷化入手提高服务质量，从专业化、信息化、标准化入手增强管理能效；三是要高素质、善作为，在后勤管理团队建设方面要创新思路和举措，搭建好后勤干部干事创业提升成长的平台，不断完善劳动育人体系建设，让后勤劳动育人成为学校三全育人的靓丽名片。
通过本次会议，极大地提升了后勤广大干部职工干事创业的热情。新的学年，站在新的起点，理工后勤人会坚守初心使命，敢于迎难而上，继续发扬后勤人“甘为人后，勤为人先”的战斗精神，让后勤各项事业在新的赛道上扬帆起航、乘风破浪，全面推进后勤高质量、内涵式发展。