古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。多年来，电子科技大学后勤保障部维修服务中心始终坚持师徒带教的传统，培养出一批批技艺高超、勤勉尽责的优秀员工，他们在各自的岗位上发光发热，成为维修服务中心的中流砥柱。
近日，电子科技大学后勤保障部清水河维修服务部精心策划并组织开展了新一轮“传帮带”活动，旨在通过老师傅的言传身教，加速新员工的成长步伐，进一步提升整体维修服务水平。此次活动特别选拔了6名业务精湛、经验丰富、责任心强且善于沟通的老员工作为“师傅”，他们对新员工进行全方位、系统化的“一对一”帮带，确保新员工能够在短时间内迅速提升维修技能和服务水平。
活动中，老师傅们倾囊相授，从工具的正确使用、故障的快速诊断到维修技巧的精准掌握，都一一悉心指导，确保新员工能够熟练掌握。尤其在入户维修服务中，老师傅们还特别强调了服务礼仪与效率，从问候语的使用到服务态度，再到维修速度，每个细节都力求完美。同时，老师傅们还密切关注新员工的思想动态，通过日常交流了解他们的困惑与需求，及时给予心理疏导与帮助，让新员工在温馨和谐的氛围中快速成长。除了维修技能的传授，老师傅们还在职业道德、工作态度等方面树立了良好榜样。他们以身作则，用实际行动诠释了匠心精神，引导新员工在潜移默化中学会如何成为一名优秀维修工匠。
此次“传帮带”活动赢得了老师傅与新员工的一致好评。老师傅们表示，通过传授技艺与经验，他们感受到了自我价值的实现与成就感的提升；而新员工们则在老师傅的悉心指导下，不仅掌握了扎实的维修技能还快速融入工作环境中。
“传帮带”活动不仅是对传统师徒制度的传承与创新，更是对匠心精神与技艺传承的生动展现。电子科技大学后勤保障部维修服务中心将持续深化“传帮带”机制，致力于培养更多技能人才，不断提升维修服务水平，更好地满足师生多元化需求，推动中心工作迈向更高水平的发展。
（电子科技大学 拟稿：刘清平 审稿：杨娜娜）