为加强团队建设，提升员工协作能力与综合素质，5月27日，由杭州师范大学人力资源部与中心团总支联合策划的户外拓展集训活动在长乐森林公园顺利开展。中心副主任张华松、曹晓清与近90名管理骨干、团支部书记及班组长代表共同参与。
活动伊始，参训人员通过随机分组形成6支战队。在团队组建环节，队员们群策群力，短短时间内便诞生了"摇号队""OMG队""对对队"等特色鲜明的队伍。创意十足的队名、口号和造型展示，充分展现了员工的活力与智慧。
本次拓展设置了多项趣味挑战项目："鼓动人心"环节，队员们通过绳索协同控制鼓面，在零失误配合中获取最佳成绩；"无敌风火轮"考验团队步调一致性，各队成员在齐声口号中默契前行；"大富翁"项目则融合策略博弈与资源分配，最终"亿队"凭借出色的团队协作，以1.5万元虚拟资产夺得冠军。
"这种体验式培训比传统授课更有效果，"参与活动的公寓服务中心副主任郎钰表示，"特别是‘鼓动人心’项目，让我们深刻体会到专注与配合的重要性。"
人力资源部负责人指出，本次活动通过情景化、互动式的培训模式，有效促进了跨部门沟通，强化了团队信任基础。后续将持续创新员工培养形式，结合业务发展需求，打造更具实效的成长平台，为中心高质量发展注入团队动能。