为进一步赋能后勤服务高质量发展，锻造高效管理能力、凝聚团队奋进力量、涵养清正工作作风，2026年3月17日下午，后勤服务中心第五期“提质增效”专题培训在新城校区会展中心二号报告厅顺利举办。中心领导、全体党员及各部室管理岗以上人员参加本次培训，共同解锁创新思维，提升建言献策能力。
本次培训特邀上海高校智库研究员（三级教授）、复旦大学外聘教授徐博龙主讲《创新思维与建言献策》课程。徐教授深耕智库研究与政策建言领域多年，兼具高校教学与媒体从业资深经验，其建言献策成果多次获党和国家领导人、省部级领导批示，实战经验丰富，专业造诣深厚。培训中，徐教授结合自身320余场全国巡讲经验和50余篇国家级建言献策实践案例，从创新思维的核心内涵、突破路径入手，系统讲解了建言献策的选题技巧、撰写方法与成果转化逻辑。针对后勤服务工作实际，他重点分享了如何立足岗位发现问题、以创新视角分析问题、用务实思路解决问题，还就建言献策材料的逻辑架构、语言表达、实操要点等内容进行细致指导，结合后勤服务的场景案例拆解实操方法，让参训人员直观掌握核心要点。
参训人员全程认真聆听、仔细记录、深入思考，大家纷纷表示，本次培训内容贴合工作实际，既有理论高度又有实操指导，不仅拓宽了创新工作思路，更掌握了建言献策的科学方法，为今后立足后勤岗位提质增效、精准建言打下了坚实基础。
此次专题培训是后勤服务中心推进队伍能力建设、助力高质量发展的重要举措。下一步，后勤服务中心将持续以“提质增效”为抓手，把培训所学转化为工作实效，引导全体职工将创新思维融入日常服务与管理工作，以高质量的建言献策和务实举措推动后勤服务工作再上新台阶。
