“学工科大概率要扎根一线，会不会又累又没发展？”临近毕业，不少工科大学生都有这样的就业困惑。5月22日，宁波大学阳光留学生公寓报告厅里，大三学生小韦鼓起勇气，说出了很多同学的心声。
面对年轻人的职业迷茫，全国五一劳动奖章获得者赵鲁臻给出了最接地气的答案：“一线从不是消耗人的地方，而是最好的磨刀石。我深耕变电站设备检修一线，踏踏实实做事，一步步‘修’出了全国荣誉。”
当天，一场干货满满的“匠心课堂”在宁波大学开讲。宁波大学后勤管理处特意邀请宁波市电力工匠学院、国网宁波供电公司，国电宁波风电开发有限公司的6位电力行业劳模工匠走进校园，化身学生专属“职业领航员”。
“刚入职怎么做，才能比别人成长更快？”“工作内容和大学专业不对口，该怎么调整？”同学们围在劳模身边，抛出的问题全是应届生最关心的现实难题。针对同学们的普遍困惑，浙江省劳动模范郑建梓分享了自己的逆袭经历。从职场“技术小白”一步步成长为资深继电保护专家，他总结出朴实的职场心法，叮嘱在场学子：“年轻人最忌心浮气躁，记住勤学善思、讷言敏行，沉下心夯实专业基础，就是最大的底气。”
国网宁波供电公司劳模潘庆结合多年一线工作经历，用真实案例告诉大家，职场从无捷径，扎实的业务能力、敢突破的创新思维，才是立足职场、赢得认可的核心。“立足岗位、精益求精，平凡工作一样能筑梦圆梦。”浙江工匠虞亚杰回顾自己正视技术差距、带队攻坚克难的成长历程。一句句实在话，让现场不少迷茫的学生频频点头，豁然开朗。
这场面对面的交流，彻底打破了同学们对一线岗位的刻板印象。“以前总觉得劳模讲座都是照本宣科，没想到能一对一聊这么久，心里的困惑当场就解开了！”宁波大学机械工程与力学学院一名大四学生坦言，从前很排斥一线工作，听完劳模分享后彻底改观，真切感受到一线岗位大有可为、大有作为。宁波大学物理科学与技术学院的同学也连连点赞：“劳模们的建议特别实在、接地气，没有空话套话，不仅帮我找准了职业方向，悬了很久的就业焦虑也缓解了不少。”
除了为青年学子“职”点迷津、注入成长力量，本次匠心课堂还面向学校后勤骨干员工开展专题研讨。全国五一劳动奖章获得者赵鲁臻、宁波市首席工人瞿航、国网宁波供电公司劳动模范马富强，围绕精细化管理、服务提质等理念，结合校园服务保障的实际场景，和近80名后勤员工深入交流，探讨如何在平凡的后勤岗位上，把管理目标落地为高效服务，真正实现服务育人、管理育人的双向双赢。
据了解，这场匠心育人活动，是宁波大学后勤落实立德树人根本任务、推进“1486”家文化育人的重要举措。接下来，学校还将持续搭建劳模进校园、匠心面对面的交流平台，让匠心育人、服务育人常态化、长效化，陪伴师生共同成长。