为进一步规范后勤管理体系运行，提升内审员专业能力，推动后勤管理服务提质增效，近日，宁波大学后勤管理处在留学生公寓四楼会议室开展2026年内审员能力提升专项培训。培训特邀三维认证（江苏）有限公司凌晨老师授课，各实体部门内审员参训。
培训紧贴后勤内审工作实际，采用“理论解读+实操演练+复盘提升+标杆借鉴”的系统化授课模式。培训中，凌晨深度拆解体系标准核心条款，结合后勤日常工作场景细致讲解审核要点与实操规范，并通过模拟内审演练、案例剖析、互动答疑等形式，组织全员开展业务实训，有效打通理论与实操衔接壁垒。同时，培训针对内审实操中的常见问题进行复盘总结，精准梳理工作优劣短板并开展靶向指导，帮助全体内审员对标先进、拓宽视野、优化工作方法，整体课程内容务实精准、针对性极强，切实助力参训人员补齐能力短板、夯实履职基础。
此次培训内容精炼、贴合实战，有效提升了宁大后勤内审队伍的专业化、规范化水平，统一了审核工作标准。下一步，宁波大学后勤管理处将扎实推动培训成果落地转化，把所学经验融入日常内审与后勤管理工作，持续优化管理体系、补齐工作短板，以精细化内审赋能后勤服务高质量发展。