7月3日，后勤服务中心2026年上半年党风廉政建设情况分析会在仓前校区召开。中心党政领导班子、全体支部书记和部门主任、主任助理参加会议。中心党委书记岑建旭主持会议并报告主体责任落实情况，班子成员逐一汇报履行“一岗双责”情况。
会议指出，当前全面从严治党持续加压，后勤领域专项治理和校内巡视整改任务艰巨，要求与会人员要时刻保持清醒的认识。上半年，中心积极推进“十大实事”办理，地方特色菜窗口、玉皇山热水改造、一院一景等惠民项目成效显著，巡视审计整改基本完成。同时，会议全面梳理了物资采购、食堂运营、资产管理等环节潜在的风险点，指出参数论证、验收闭环、外包监管等方面仍存在薄弱环节。
会议对下一阶段“清廉后勤”建设作出部署。一是筑牢思想根基，将中央八项规定精神和典型案例纳入常态化教育，分类开展警示教育，组织重岗人员赴法纪基地学习，强化慎独慎微意识。二是扎紧制度笼子，修订相关管理制度，以全员聘任为契机加大轮岗力度；完善智能验收设备功能，加快“一码报修”平台建设，实现维修全程留痕；建立评标人员库和负面清单，确保采购公平。三是强化监督合力，加强“八小时之外”提醒，用好师生反馈平台，组建学生监督员；对接学校职能部门，出台外包档口监管制度，定期开展服务商廉政约谈，构建内部、职能、师生三位一体监督体系。
会议强调，后勤工作关系师生切身利益，廉政建设关乎事业发展大局。要保持“永远在路上”的清醒坚定，持续补短板、强作风，全力打造风清气正的“清廉后勤”，为学校“十五五”规划实施提供坚强纪律保障。